Yang satu mempunyai karyawan dua kali lebih banyak dari yang lain!
PORTAL LEBAK - Meskipun istilah “Tiga Besar” dulunya lebih umum jika merujuk pada perusahaan K-Pop terbesar di industri ini, kini istilah “Empat Besar” lebih diterima secara luas. Label tersebut terdiri dari SM Entertainment, JYP Entertainment, YG Entertainment, dan yang terbaru, HYBE Labels.
Semua perusahaan ini sangat sukses dalam berbagai cara, dan idola yang debut di bawah mereka hampir dijamin mendapatkan banyak perhatian publik dan pemasaran yang baik.
enariknya, keempat label ini memiliki jumlah karyawan yang berbeda secara drastis, seperti yang baru-baru ini diungkapkan dalam sebuah postingan di forum online.
Baca Juga: Reaksi Netizen Korea Terhadap Pemenang KPop “Music Core” Minggu Ini
Saat ini HYBE Labels memiliki total 707 karyawan, 228 diantaranya laki-laki dan 479 perempuan. Pegawai tetapnya berjumlah 209 laki-laki dan 466 perempuan, sedangkan pegawai tidak tetap berjumlah 19 laki-laki dan 13 perempuan.
Selain itu, berikut adalah gambaran karyawan di anak perusahaannya, seperti dikutip PortalLebak.com dari Koreaboo:
MUSIK BIGHIT: 106 karyawan
Pledis Hiburan: 106 karyawan
LAB BELIFT: 61 karyawan
Sumber Musik: 48 karyawan
ADOR: 38 karyawan
KOZ Hiburan: 40 karyawan
Baca Juga: Idola Pria KPop Generasi ke 4 Dikecam, Dia Buat Cosplay Dari Anime Bermasalah 'Made In Abyss'
SM Entertainment memiliki karyawan terbanyak kedua di “Empat Besar”, dengan 680 orang menurut data. Sebanyak 208 orang diantaranya adalah laki-laki dan 472 orang perempuan, yang terbagi menjadi pegawai tetap (199 laki-laki dan 460 perempuan) dan pegawai tidak tetap (9 laki-laki dan 12 perempuan).
Dari semua label tersebut, JYP Entertainment mungkin memiliki jumlah karyawan paling sedikit. Saat ini mereka memiliki 356 orang yang bekerja, 126 di antaranya adalah laki-laki dan 230 perempuan. Pegawai tetapnya terbagi menjadi 126 laki-laki dan 226 perempuan, sedangkan pegawai tidak tetap perempuan hanya empat.
Terakhir, YG Entertainment tercatat memiliki 452 karyawan saat ini. Sama halnya dengan tiga label lainnya, mereka memiliki lebih banyak karyawan perempuan dibandingkan laki-laki, dengan 189 laki-laki dan 263 perempuan bekerja di bawah mereka. Pegawai tetapnya terbagi menjadi 166 laki-laki dan 234 perempuan, serta 23 pegawai laki-laki dan 29 perempuan tidak tetap.
Baca Juga: ANRI kumpulkan Surat Cinta Bung Karno berisi fakta baru soal G30S/PKI
Sangat menarik untuk melihat bagaimana keempat pemain kunci di dunia K-Pop ini berbeda dalam hal karyawannya, terutama dengan beberapa dari mereka memiliki lebih banyak orang yang bekerja untuk mereka dibandingkan yang lain!***