Network
Baca Juga: Pelaut Divaksin Gratis Jelang Hari Pelaut Sedunia 2021
Kedua, adanya kebebasan memilih bagi peserta pelatihan. Ada lebih dari 1.500 pelatihan di ekosistem Kartu Prakerja yang dapat dipilih dan dikombinasikan oleh para penerima Kartu Prakerja sesuai minat dan bakat masing-masing.
Ketiga, kompetisi antar Lembaga Pelatihan menghadirkan hasil yang positif dalam harga, kualitas dan layanan. Saat ini ada 179 Lembaga Pelatihan dalam ekosistem Prakerja.
Tak heran, dengan anggaran hanya Rp 1 juta untuk tiap penerima Kartu Prakerja, ada seorang peserta bisa membelanjakan hingga 18 jenis pelatihan yang berguna untuk meningkatkan keterampilan dirinya.
Baca Juga: Lahir dengan Selamat Bayi Orangutan di GL Zoo Yogyakarta Diapresiasi BKSDA
“Hal ini dikarenakan dana pelatihan murni dipakai untuk kursus daring, bukan untuk komponen lain seperti seragam, sepatu, tempat tinggal, makan, transportasi dan lain-lain,” jelas Denni saat tampil dalam talk show bertajuk ‘Insentif Sebenarnya Kartu Prakerja’ yang ditayangkan Youtube Perspektif Wimar TV. Acara yang digagas mendiang Wimar Witoelar ini juga disiarkan melalui 400 jaringan radio Kantor Berita Radio (KBR) di seluruh nusantara.
Pada program ini, Denni juga menjawab efektivitas pelatihan secara daring pada Program Kartu Prakerja. Menurutnya, ‘the method is secondary’. Karena penentu utama keberhasilan dalam belajar lebih pada motivasi, niat dan konsentrasi yang bersangkutan, bukan metodenya apakah daring atau tatap muka.
“Mereka yang hadir secara fisik di kelas belum tentu belajar, karena bisa saja melamun, tidak konsentrasi, tidak mengulang atau mempraktikkan materi, atau tak memiliki komitmen penuh pada kelas yang diikutinya,” jelasnya.
Baca Juga: Ridwan Kamil dan Anies Baswedan Subuh Berjamaah di Sumedang, Agenda Spesial Ini yang Dibahas!
Di masa pandemi Covid-19, Kartu Prakerja memutuskan menggelar pelatihan secara daring untuk memutus mata rantai penyebaran virus Corona.
