Network
10. Berbagi Keuntungan Perusahaan
Banyak juga perusahaan yang membagikan keuntungannya kepada seluruh karyawan dalam bentuk bonus tahunan. Hal ini saja cukup untuk menarik perhatian calon karyawan. Employee benefit bonus seperti ini dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan untuk selalu berkontribusi memberikan hasil penjualan yang tinggi.
Ada juga cara lain, yaitu dengan mengikutsertakan karyawan untuk menjadi pemegang saham di perusahaan. Selain bisa membuka peluang karyawan untuk berinvestasi, perusahaan tidak perlu susah-susah mencari investor saat perlu penambahan modal. Bagi karyawan, tentu kesempatan itu akan jadi tawaran yang menarik dan bisa memberikan pengalaman tersendiri.
Penutup
Benefit yang diberikan oleh perusahaan bisa menjadi salah satu faktor seorang kandidat menerima atau malah menolak tawaran pekerjaan dari perusahaan. Dalam hal flexible employees benefit menjadi salah satu faktor yang dapat menentukan keberlangsungan hingga produktivitas kerja karyawan.
Pemilihan, serta implementasi program benefit yang tepat dan cocok dengan kondisi perusahaan dapat memberikan banyak manfaat. Salah satunya yaitu meningkatnya tingkat kenyamanan dan loyalitas karyawan yang bekerja dengan kita. Manfaat lebih besarnya adalah menurunnya tingkat turnover dan meningkatkan kinerja karyawan.
Rekomendasi Aplikasi Employee Benefits Terbaik
Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen Sumber Daya Manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.
Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.
Kelebihan Talenta by Mekari:
